4月6日,我院三级公立医院综合绩效考核工作推进会在行政楼二楼会议室召开。会议成立了三级公立医院绩效考核工作小组,由三级公立医院绩效考核办公室主任分解任务。会议制定了三级公立医院绩效考核工作规范。
院长助理、三级公立医院绩效考核办公室主任翟勇带领小组成员认真仔细研读《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2023 版)》。翟勇分解了三级绩效考核任务,同时制定了月度、季度和年度工作报告计划,由各相关科室进行统计数据,并将数据进行对比分析,将结果反馈至三级公立医院绩效考核办公室。
翟勇要求,各科室要协同合作,合理调配,力争将2023年度三级公立医院绩效考核数据采集信息填报完整准确,完成三级公立医院绩效考核指标统计表,按月度、季度和年度上报各科室数据自评报告,为我院三级公立医院绩效考核工作夯实基础。
我院通过三级公立医院绩效考核工作,实现高速高质高效发展。我院将不遗余力推行常态化高质量运营管理模式、积极完成医务人员梯队化建设,提高诊疗技术和服务质量,尽全力满足就诊患者需求。
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