医疗服务
MEDICAL SERVICE
医务科岗位工作职责
1.在院长的领导下，在医务科主任的具体主持下，坚持以医疗工作为中心，努力提高医疗质量和医疗技术水平，保证医疗、教学任务的完成，围绕三级甲等医院创建开展医疗各项管理工作。
2.根据全院的年度工作安排，每年初做好全院医疗工作计划和重点工作的部署，落实五大临床中心的创建工作，同时制定实施方案，经院长、副院长审批后执行。经常督促检查，协助解决困难，组织协同攻关，按期总结汇报。
3.建立全院医疗质量和安全管理体系，深入各科室，检查和分析医疗、护理工作质量、新业务开展进程，参加指导业务活动，以医疗质量管理制度为方针，建立健全全院医疗质量管理体系和工作机制。组织重大手术，急诊、危重、疑难伤病员的会诊和抢救；组织全院性的病例讨论；组织科室间的协作，密切相互间的关系；组织好全院的门诊工作及伤病员的入院、出院、转院工作。
4.督促各级医务人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，检查和指导各科室完成各自制定的工作计划。
6.及时调查了解各类医疗事故、差错的发生情况，组织讨论、鉴定，认真吸取教训，及时报告并提出处理意见。
7.协助科教科开展教学和科研工作。
8.负责组织、检查、安排全院医务人员的业务训练、技术考核，以及新毕业医师和进修、实习人员的学习、轮转，建立业务人员技术
档案。
9.组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗服务。
10.熟悉全院医务人员特别是技术骨干的业务技术状况，熟悉医院各业务科室的专业发展水平和现状，对医务人员的任免、调配、奖惩、使用，对制定医院短期和长期发展规划等提出意见。
医务科
2023年10月9日
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