人事科

您现在的位置：网站首页 > 医院概况 > 部门职责 > 职能科室 > 人事科

职能科室

人事科

发布时间：2023-05-17 09:15 信息来源：全椒县人民医院作者：全椒县人民医院浏览：

一、认真学习贯彻落实党和国家有关人事工作的方针、政策、法规条例和规定，并严格执行，同时应注意做好保密工作。

二、负责全院机构设置、人员编制、岗位设置、用人计划的制定、人事调配及人员招聘工作。

三、制定医院人才建设发展规划、改善人才队伍结构，尤其是临床人员形成梯队，为医院发展壮大储备力量。

四、负责全院各类人员的考核、晋级和工作岗位的调整工作。做好全院专业技术人员竞争上岗、职称晋升、职称聘任及聘约管理（包括续聘、返聘、解聘）等工作。

五、协助相关职能科室做好专业技术人员的培养工作。

六、负责全院职工的工资薪级调整，晋级、职称聘用的上报、审核及调资工作。

七、负责办理干部职工的调入审查、办理调入调出手续及离退休、退职、辞职相关手续，准确掌握调入调出人员的时间、工资类别，及时登记，通知有关科室。

八、负责新招录人员的岗前培训工作，及时办理见习期满后的转正定级工作。

九、协助医务科、护理部建立全院卫生技术人员技术考评档案。

十、负责病事假、探亲假、婚丧假等各种假期的收集与统计。

十一、负责人事工作各类统计报表的填报工作，及时准确地为领导提供所需的人事工作数据。

十二、做好上级主管部门及院领导交办的随机性工作。

十三、做好医院的档案材料管理工作